Panduan amalan yang disengajakan

1. Apakah 5 prinsip latihan yang disengajakan?
2. Bagaimana anda mempraktikkan amalan yang disengajakan?
3. Apakah model amalan yang disengajakan?
4. Apakah 4 langkah ketika melakukan latihan yang disengajakan?

Apakah 5 prinsip latihan yang disengajakan?

Apakah 5 prinsip latihan yang disengajakan?

• Bakat tidak mencukupi. Amalan adalah perbezaan antara yang baik dan yang hebat.
• Prestasi ahli adalah kerja keras dan memerlukan tindakan berulang.
• Fokus - pecah menjadi bahagian yang boleh dikendalikan.
• Penetapan matlamat dan ketekunan adalah kunci.
• Maklum balas pada masa ini.

Bagaimana anda mempraktikkan amalan yang disengajakan?

Sebaik sahaja anda mempunyai guru atau kaedah maklum balas dan penetapan matlamat yang berkesan, anda boleh memulakan gelung latihan yang disengajakan.

1. Langkah 1: Menilai Had Anda. Cari tahu di mana batas tahap kemahiran anda sekarang. ...
2. Langkah 2: Tetapkan Matlamat Mencapai, SMART. ...
3. Langkah 3: Berlatih dengan Fokus. ...
4. Langkah 4: Dapatkan Maklum Balas.

Apakah model amalan yang disengajakan?

Latihan yang disengajakan didefinisikan sebagai usaha yang bersungguh-sungguh, dengan tujuan utama peningkatan prestasi diri daripada keseronokan, dan sering dilakukan tanpa ganjaran segera.

Apakah 4 langkah ketika melakukan latihan yang disengajakan?

Cara: Amalan Sengaja

• LANGKAH 1: Mengenal pasti kawasan kelemahan. Ini mungkin kelihatan jelas, tetapi banyak orang berjuang untuk mengatasi kekurangan dan kekurangan mereka. ...
• LANGKAH 2: Pecahkan kelemahan itu. ...
• LANGKAH 3: Tetapkan matlamat yang mencabar. ...
• LANGKAH 4: Dapatkan maklum balas yang jujur. ...
• LANGKAH 5: Ulangi.