Definisi: Pembahagian tenaga kerja adalah konsep ekonomi yang menyatakan bahawa membahagikan proses pengeluaran ke tahap yang berbeza membolehkan pekerja memberi tumpuan kepada tugas-tugas tertentu. ... Konsep ini dipopularkan oleh Adam Smith dalam Penyelidikan mengenai Alam dan Sebab Kekayaan Bangsa (1776).
- Apa maksud Smith dengan pembahagian kerja?
- Mengapa pembahagian kerja Adam Smith penting?
- Apa yang Adam Smith katakan mengenai buruh?
Apa maksud Smith dengan pembahagian kerja?
Dalam bab pertama buku ini, Smith memperkenalkan idea pembahagian kerja, yang bermaksud bahawa cara sesuatu barang atau jasa dihasilkan dibahagikan kepada sejumlah tugas yang dilakukan oleh pekerja yang berlainan, dan bukannya semua tugas yang dilakukan oleh orang yang sama.
Mengapa pembahagian kerja Adam Smith penting?
Bagi Smith, pembahagian tenaga kerja berdasarkan dua kecenderungan semula jadi dalam sifat manusia dan dengan demikian mewujudkan kemungkinan untuk kecekapan yang lebih besar, pengeluaran yang lebih murah, dan lebih banyak pekerjaan. Dia juga menghargai pembagian kerja untuk memfasilitasi kerjasama dan pemahaman manusia secara besar-besaran.
Apa yang Adam Smith katakan mengenai buruh?
Smith menulis bahawa tenaga kerja adalah wang pertukaran asli untuk semua komoditi, dan oleh itu semakin banyak tenaga kerja yang digunakan dalam pengeluaran, semakin besar nilai barang tersebut sebagai pertukaran dengan barang lain secara relatif.