Topmusicanswers
- Bagaimana pembayaran redundansi dikira?
- Berapa minggu gaji yang anda dapat untuk redundansi?
- Berapa banyak gaji yang anda dapat sekiranya anda dibuat berlebihan?
- Adakah pembayaran redundansi maksimum?
Bagaimana pembayaran redundansi dikira?
Seorang pekerja berhak mendapat gaji berlebihan apabila mereka diberhentikan kerja dan diberhentikan kerja. Rumus untuk mengira bayaran redundansi adalah seperti berikut: Kadar asas x tempoh pembayaran redundansi = gaji redundansi.
Berapa minggu gaji yang anda dapat untuk redundansi?
Berapa banyak yang dibayar?
| Tempoh perkhidmatan | Bayaran berlebihan |
|---|---|
| Kurang dari 2 tahun, tetapi lebih dari 1 | 4 minggu |
| Kurang dari 3 tahun, tetapi lebih dari 2 | 6 minggu |
| Kurang dari 4 tahun, tetapi lebih dari 3 | 7 minggu |
| Kurang dari 5 tahun, tetapi lebih dari 4 | 8 minggu |
Berapa banyak gaji yang anda dapat sekiranya anda dibuat berlebihan?
Bayaran redundansi berdasarkan pendapatan sebelum cukai anda (disebut gaji kasar). Untuk setiap tahun penuh anda bekerja untuk majikan anda, anda mendapat: sehingga 22 tahun - gaji setengah minggu. umur 22 hingga 40 - gaji 1 minggu.
Adakah pembayaran redundansi maksimum?
Had gaji berlebihan
Terdapat had untuk berapa banyak gaji yang anda dapat. Anda hanya dapat memperolehnya sehingga 20 tahun bekerja. Ini bermaksud, sebagai contoh, jika anda bekerja untuk majikan selama 22 tahun, anda hanya akan mendapat gaji berlebihan selama 20 tahun.
