Topmusicanswers
- Adakah anda mendapat lebih banyak wang jika anda mengambil pekerja sukarela?
- Apa kelemahan mengambil pekerja sukarela?
- Apakah perbezaan antara redundansi sukarela dan redundansi?
- Adakah redundansi sukarela adalah redundansi yang tulen?
Adakah anda mendapat lebih banyak wang jika anda mengambil pekerja sukarela?
Biasanya, anda akan mendapat lebih banyak wang sekiranya anda mengambil redundansi sukarela dan bukannya wajib. Untuk menjadikan kelebihan pekerja sukarela menarik bagi pekerja, mereka membuat pakej gaji redundansi lebih besar daripada gaji redundansi berkanun.
Apa kelemahan mengambil pekerja sukarela?
Kesan negatif terhadap mereka yang tidak terpilih
Sekiranya anda menawarkan kelebihan pekerja secara sukarela, anda mungkin akan mempunyai lebih banyak sukarelawan daripada yang anda jangkakan. Mereka yang tidak terpilih untuk redundansi mungkin merasa sangat negatif tentang keputusan anda dan mungkin menjadi tidak demotivasi.
Apakah perbezaan antara redundansi sukarela dan redundansi?
Perbezaan Antara Redundansi Sukarela dan Wajib
Redundansi sukarela adalah apabila majikan menawarkan insentif kewangan kepada pekerja untuk meninggalkan syarikat dengan kehendak bebas mereka sendiri. ... Redundansi wajib berlaku apabila majikan memutuskan untuk mengurangkan kakitangan, tetapi mereka memilih siapa yang akan pergi.
Adakah redundansi sukarela adalah redundansi yang tulen?
Redundansi sukarela adalah apabila anda membenarkan pekerja memilih untuk mengundurkan diri, biasanya sebagai ganti insentif kewangan. Redundansi wajib atau tulen adalah apabila perniagaan tidak lagi memerlukan orang lain untuk melakukan pekerjaan tertentu kerana alasan operasi atau perniagaan itu tidak larut atau muflis.
